İşletmelerin yönetiminde ve geleceğe yönelik hedeflerinin gerçekleştirilmesinde başarılı yöntemler geliştirmek ve sağlıklı bir organizasyon kültürü oluşturmak önemlidir. Pozitif örgütsel davranışların desteklenmesi, çalışanların motivasyonlarını artırarak, iş süreçlerinin verimliliğini yükseltmektedir. Bu yaklaşımların benimsenmesi, çalışanların güçlü yönlerine odaklanarak yeteneklerini ön plana çıkarmayı, iş birliğini artırmayı ve pozitif bir iletişim ortamı oluşturmayı hedeflemektedir.
Yö ...